工作时公司手机摔坏了，赔偿规定是怎样的？

工作时手机摔坏，赔偿需视情况。依据《劳动法》，非工作原因损坏个人手机，单位不赔；若因工作原因损坏，可申请报销。未及时处理可能导致经济损失无法得到补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
手机摔坏处理方式多样。若为个人手机且非工作原因，自行承担；若为工作原因，依据《劳动法》申请报销。单位手机个人原因损坏，单位可按《劳动法》扣工资。选择处理方式需根据损坏原因及手机归属。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
手机摔坏处理分情况。个人手机：非工作原因，自行维修；工作原因，向单位申请报销。单位手机：个人原因损坏，赔偿或接受扣工资。具体操作需收集证据，如工作相关性证明、损坏原因说明等，与单位沟通协商。