未办理解除劳动合同手续，社保该如何处理？

自动辞职后社保需处理，未办理解除手续不影响社保关系。但依据《劳动合同法》，未办理解除劳动合同手续可能导致社保关系无法及时转移或停缴，影响个人权益。建议及时与用人单位沟通，办理相关手续，避免社保断缴等不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类社保问题，常见方式有：与用人单位协商，要求其协助办理社保转移或停缴手续；或直接向社保局咨询，了解个人如何继续缴纳社保。选择方式时，应考虑效率与合规性，优先与用人单位沟通，如无果，再向社保局咨询个人处理方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自动辞职后社保处理：1.若用人单位配合，直接沟通办理社保转移或停缴手续。2.若用人单位不配合，向社保局咨询个人续缴或停缴流程，并按指引操作。3.确保社保不断缴，避免影响个人医保、养老等权益。