工伤6级退休后，工资低于伤残津贴该如何处理？

工伤6级退休后工资低于伤残津贴，应补足差额。依据《工伤保险条例》，伤残津贴高于退休养老金的，应补足差额。若不及时处理，将影响工伤职工的合法权益，可能导致其生活水平下降。
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工伤6级退休工资低，需处理。具体操作：1.若工资低于伤残津贴，向用人单位提出补足差额要求，确保生活水平不降低；2.如用人单位难以安排工作，应按月发放伤残津贴，并缴纳社保；3.若选择解除劳动关系，可向工伤保险基金申请一次性医疗补助金，向用人单位申请一次性伤残就业补助金。
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工伤6级退休后工资低，可要求补足或选择解除劳动关系。若选择保留劳动关系，应要求用人单位补足津贴差额；若选择解除劳动关系，则可按规定领取一次性补助金。具体选择需根据个人实际情况和意愿决定。